AbraSilver Argentina, (que tiene en la provincia de Salta un proyecto de plata y oro “Diablillos”), organiza e invita a sumarse el próximo viernes 22 de noviembre al 3er Encuentro de Mujeres Líderes del NOA.
AbraSilver Argentina, (que tiene en la provincia de Salta un proyecto de plata y oro “Diablillos”), organiza e invita a sumarse el próximo viernes 22 de noviembre al 3er Encuentro de Mujeres Líderes del NOA.
Fundación Mujeres que Inspiran organizó por segundo año consecutivo el FORO DE CUYO: MUJERES QUE DECIDEN. Este año la cita fue en la provincia de San Luis en Hotel VISIT, un elegante hotel del centro.
Los Azules, McEwen Copper’s flagship project part of McEwen Mining Inc. and backed by partners such as Rio Tinto (through Nuton) and Stellantis , surpassed today its 2023/2024 exploration campaign objectives of 62k meters and has now drilled 62,178 meters (some 204.000 feet).
Este martes, el Chairman y CEO de McEwen Mining, Rob McEwen, el VP de McEwen
Copper y Gerente General de Los Azules, Michael Meding
Salta se posiciona a la vanguardia en la inclusión de mujeres en el sector minero, con un notable crecimiento del 55% en los puestos de trabajo ocupados por mujeres durante el último año.
El empleo femenino en la minería santacruceña alcanzó los 772 puestos de trabajo en enero de 2024, lo que representa un 8,5 % del empleo minero total en la provincia. En términos interanuales, los puestos de trabajo ocupados por mujeres […]
La incorporación de mujeres en el proyecto El Espino, de la Sociedad Punta del Cobre (Pucobre) en Illapel, alcanza el 30%, duplicando el promedio del país. La participación de la mujer en minería en Chile alcanzó un 12,6% en 2023, […]
A lo largo de diciembre, Exar obtuvo un nuevo reconocimiento relacionado a su Reporte de Sostenibilidad. También reafirmó su compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades, la inclusión y el rechazo a la violencia por motivos de género, a través de nuevos programas y adhesión a iniciativas.
A tal efecto, se emitió una resolución que destaca la obligatoriedad de proponer programas de sensibilización y capacitación, en la evaluación y aprobación de los Informes de Impacto Ambiental y Social.
55 de ellas pertenecen a la Región de Antofagasta, destacando el compromiso de Codelco de dar oportunidades a las trabajadoras locales.
