Y a\u00f1adi\u00f3 que la mujer dentro de la miner\u00eda ya no sigue siendo la secretaria, la contadora o la telefonista, ya que ha dado un gran paso, un avance.<\/p>\n\n\n\n

\u00abLas mujeres hemos venido a humanizar la miner\u00eda y tambi\u00e9n hemos venido a amenizar, porque saben que este es un trabajo masculinizado desde el comienzo\u00bb, manifest\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Durante su panel la especialista present\u00f3 la labor de la organizaci\u00f3n International Women in Mining (IWiM), dirigida por voluntarios, comprometida con el avance de las mujeres en el sector minero. IWiM representa la voz global de la mujer en la miner\u00eda y apoya a sus miembros en relaci\u00f3n con la diversidad de g\u00e9nero y la inclusi\u00f3n dentro de la industria minera.<\/p>\n\n\n\n

\u00abLa miner\u00eda es la madre de las industrias, factor de desarrollo de empresas. Estoy como comit\u00e9 asesor. Tenemos un equipo interdisciplinario y maravilloso de voluntarias que trabajan d\u00eda a d\u00eda, cada una en su especialidad, brindando su punto de vista en particular, porque si bien decimos la miner\u00eda es una sola, cada uno la ve a su manera, desde diferentes \u00e1ngulos, y eso es interesante\u00bb, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n

\u00abLas mujeres hemos venido a humanizar la miner\u00eda. Somos muchas y tenemos muchas ganas de trabajar, colaborar\u00bb.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Y destac\u00f3 la importancia de \u00abaportar desde la biolog\u00eda y la sociolog\u00eda, que se ha hecho una herramienta tan importante\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Mencion\u00f3 que las mujeres que integran la organizaci\u00f3n son maravillosas y trabajan para allanar el camino de otras mujeres que quieren comenzar a trabajar en la miner\u00eda, ya sean profesionales o en formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Agreg\u00f3 que se toman muy seriamente todo el abordaje de lo que tiene que pasar una mujer para ingresar a la industria minera.<\/p>\n\n\n\n

Cont\u00f3 que los varones han recibido muy bien a las mujeres en la industria minera, aunque esto ha costado. \u00abA m\u00ed me cost\u00f3 bastante porque cuando comenc\u00e9 ten\u00eda 20 d\u00edas en la Cordillera y era la \u00fanica entre 15 varones, pero de a poquito fui mostrando mi trabajo, como que siempre est\u00e1bamos bajo la lupa, nos estaban evaluando si pod\u00edamos cambiar una rueda, cargar rocas tanto como los varones, pero las puertas se fueron abriendo y se abren\u00bb, hizo hincapi\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Mencion\u00f3 que \u00abtodas a lo largo y ancho del pa\u00eds tenemos un foco com\u00fan, que es trabajar como agentes de cambio, pero no solo social sino dentro de la empresa tambi\u00e9n, a nivel gurbernamental y visibilizar que la mujer puede m\u00e1s que estar detr\u00e1s de un escritorio\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\u00abSomos muchas y tenemos muchas ganas de trabajar, colaborar con nuestras colegas y queremos mostrar que no hemos venido a competir, al contrario, estamos dando nuestro punto de vista y a ver el proceso de diferente manera y es interesantisimo lo que se ha logrado\u00bb, remarc\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

\u00abLa mujer, dentro de la miner\u00eda ya no sigue siendo la secretaria, la contadora o la telefonista, ya que ha dado un gran paso, un avance\u00bb.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n ha costado mucho trabajar en esto de hacer visible a la mujer, que nuestro trabajo vale, que somos capaces de poder trabajar al lado de varones.<\/p>\n\n\n\n