{"id":14092,"date":"2023-03-23T12:36:36","date_gmt":"2023-03-23T15:36:36","guid":{"rendered":"https:\/\/mujerminera.com.ar\/?p=14092"},"modified":"2023-03-23T12:36:36","modified_gmt":"2023-03-23T15:36:36","slug":"destacan-el-crecimiento-del-empleo-femenino-en-la-actividad-minera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mujerminera.com.ar\/destacan-el-crecimiento-del-empleo-femenino-en-la-actividad-minera\/","title":{"rendered":"Destacan el crecimiento del empleo femenino en la actividad minera"},"content":{"rendered":"\n

La empresa Rio Tinto, que pondr\u00e1 en marcha su planta de producci\u00f3n en el 2024, asegur\u00f3 que en el 2022, exist\u00eda un 7% de empleo femenino, mientras que este a\u00f1o, aument\u00f3 a un 19%.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

El ministro de Gobierno, Derechos Humanos y Trabajo, Ricardo Villada<\/strong> recibi\u00f3 a representantes de la empresa minera R\u00edo Tinto, Sergio Yappert<\/strong> y Rodrigo Fr\u00edas<\/strong>. Particip\u00f3 tambi\u00e9n del encuentro, el secretario de Trabajo, Alfredo Batule<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Durante la reuni\u00f3n se destac\u00f3 el crecimiento del porcentaje de mujeres empleadas directamente en el proyecto R\u00edo Tinto que pas\u00f3 del 7% en mayo de 2022, a un 19% en febrero de este a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

Ante estos n\u00fameros, los empresarios manifestaron que \u201cnuestro objetivo es continuar avanzando en este camino asegurando un incremento de la proporci\u00f3n de mujeres sostenible a\u00f1o tras a\u00f1o. El equilibrio de g\u00e9nero y la inclusi\u00f3n son prioritarios y buscan garantizar que sean neutrales en cuanto al g\u00e9nero\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Agregaron que \u201cinvertimos fuertemente en programas de capacitaci\u00f3n y desarrollo para apoyar el avance profesional de nuestra gente creando un ambiente de trabajo seguro, promoviendo la comunicaci\u00f3n abierta, colaboraci\u00f3n y apoyo para todos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Pol\u00edticas p\u00fablicas y empleo femenino<\/h3>\n\n\n\n

Por su parte, el ministro Villada no solo consider\u00f3 importante estos porcentajes que muestran una mayor presencia de mujeres en la actividad minera, sino tambi\u00e9n, por los pasos que viene dando la provincia junto a otras para el desarrollo y la extracci\u00f3n del litio.<\/p>\n\n\n\n

Agreg\u00f3 que \u201cson dos pol\u00edticas que este Gobierno tiene presente y con un rumbo fijo, de trabajar por la igualdad de oportunidades y de profundizar una actividad econ\u00f3mica con desarrollo sustentable, y que favorezca a todos los eslabones que intervienen\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s hizo referencia y puso a disposici\u00f3n de la empresa capacitaciones brindadas por la UPATeCo para que los empleados adquieran formaci\u00f3n en temas vinculados a la actividad minera, como as\u00ed tambi\u00e9n, otros aspectos relacionados al \u00e1mbito laboral.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: gobierno de Salta<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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