Su trabajo cotidiano es la mejor muestra de que en la empresa la diversidad e inclusión se viven. En el último año, Peña Colorada ha alcanzado hitos importantes en cuanto a la participación de mujeres en áreas antes consideradas exclusivas para los varones.

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En agosto de 2022, Esmeralda de Santiago se convirtió en la primera mujer sindicalizada en el área de Operación de la Planta Peletizadora. Marisol Martínez, en septiembre, fue la primera mujer en ingresar sindicalizada al trabajo de la mina, y en enero de este año, Andrea Alejandres se unió como la segunda mujer sindicalizada en la operación de mina.

Un camión rosa y el Comité de Diversidad e Inclusión en Peña Colorada

En noviembre, un camión de acarreo 777 pintado de rosa ingresó a la empresa como símbolo de equidad e inclusión. Adriana Vázquez, contratista de EMD, se convirtió en la primera mujer operadora de maquinaria pesada en la mina de Peña Colorada.

Además, Peña Colorada instaló recientemente el Comité de Diversidad e Inclusión, integrado por representantes de diferentes áreas de la empresa. Sus responsabilidades incluyen apoyar en la creación de un entorno de confianza, diversidad e inclusión, implementar mejores prácticas y monitorear constantemente los avances de la organización.

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